移动办公新阶段,谁是下一位超级英雄?

  终于,在北美上映半个多月后,超级英雄电影《复仇者联盟3:无限战争》在中国影院上映!从定档到预售,粉丝流着口水一遍又一遍地刷完22支预告片,挤破头只为抢一张预售票。

    从2008年励志的《钢铁侠》到2018年亲切的《复联3》,漫威埋锅造饭地布局十年,第一阶段终于又一次收(lao)网(jin)了。十年了,如今人们已经对超级英雄的单一模式已经审美疲劳,但妮妮、桃总、锤哥、抖森、寡姐、星爵等67个超级英雄的大联欢,以及史上最强反派灭霸,全球粉丝的G点怎么可能戳不中,简直幸福到昏倒!

新阶段,移动办公新英雄

    如果说漫威宇宙的超级英雄电影,用“神仙打架”的方式,重新定义了商业爆米花电影。那么在企业服务领域,SaaS服务则彻底升级革新了企业管理体系,将原本僵化老旧的金字塔式管理方式扔进了博物馆。

    如同进入漫威宇宙第一阶段尾声的《复联3》,将有超级英雄领走便当,新人即将上位。而风头正劲的移动办公在走过野蛮生长的第一阶段后,随着科技迭代愈加迅速,资源配置加剧的全球化时代,那些不能以企业实际需求为指向,回到B端思维的产品,也终将离开这片激烈的战场。

    在移动办公发展新阶段,迎着国家“工业2025”和“互联网+”的国策东风,革新B端企业服务质量,开拓企业内部实际的管理需求,减少企业管理成本,为企业发展提升效率,增强动力的下一位超级英雄,就是T立方

实力对标,T立方的技能联盟

C位担当钢铁侠:科技便捷

    作为漫威宇宙的开启者,原本在漫画里只是二线英雄的钢铁侠,一跃成为C位担当。他跟蝙蝠侠一样,都是普通人。哦不,他们也是神,财神。他们的超能力就是有钱,这告诉我们,有钱真的可以为所欲为。

    在科技战甲的加持下,钢铁侠不仅飞天遁地,还搞出了反浩克装甲。而T立方就是企业管理体系的武装战甲。

    T立方就像企业核心的方舟反应炉,根植于企业内部的实际管理需要,通过通过电脑资讯化、管理信息化和项目流程化,实现企业管理的简单、便捷、高效,对老式企业管理体系进行彻底革新,帮助企业超凡入神赢得市场。

团队升级美国队长:协同办公

    虽然美队力量比不上浩克,嘴炮比不上钢铁侠,骚气比不上星爵,财富比不上黑豹,但没人能够否认,美队是这个团队天生的精神领袖,对整个复联团队进行管理和资源配置。在《复联3》中,我们看到美队接下了灭霸戴着无限手套的毁天灭地的一掌。  

    SaaS服务赋能个人、激活组织,而T立方通过科技实现流程化办公,打破以功能区分的部门壁垒,将分工细化到个人,以个人为单位协同办公,实现管理体系的扁平化。海量的数据云库,实现分工明确,权责明确,堪称甩锅精和杠精的克星。

  力量无敌绿巨人:安全云数据

    绿巨人在漫威里是规格之外的存在,即使电影版已经削弱的远远不及漫画了,依然是一大堆英雄里规格之外的存在。记得在《复联1》中,洛基炫耀我们有超级强大的外星军团,钢铁侠说:We have a Hulk(浩克,绿巨人的学名)。

    T立方基于云架构,通过全新的即时通讯功能,连接起企业一切人、消息、事务、数据和沟通,逆天能力如同绿巨人的无敌力量,打破企业的信息孤岛问题,满足新一代企业协同办公需要。同时对数据环境进行安全保护,让通讯数据无风险。

任务协同,让企业英雄联合

    在超级英雄领域,有句行话:没钱的英雄靠天赋,有钱的英雄靠装备。

    那为什么不做一个有钱又有天赋的超级英雄呢?改版升级后的T立方,对整个操作界面进行了MAX升级,如同对企业进行装备升级,而我们的目的就是为了最大化地实现赋能个人,进而激活组织。

    新版本的T立方2.0版本将任务协同功能调至主页面,减少原版本中个人任务协同部分的页面操作流程。让用户更直观地查看自己的工作任务,并且从个人功能和团队管理的两个不同的角度,进行团队的协作。

    这样,也能让企业里的每个人都成为联合起来的超级英雄,盘活企业管理,提升企业活力,增强企业实力。你准备好了吗!

相关文章
  • 400-1166-323