究竟OA能够帮助企业解决什么问题?

T立方 2016-09-07 15:26:32260次浏览

近年来,泛微、钉钉、T立方、teambition等协同OA一个个浮出水面,可谓是“百花齐放,各有所长”。由此看来,以管理、协同见长的OA云工作市场进入了快速发展时段。

不难看出,OA云工作将成为企业办公趋势,因为它不但能够帮助企业条理化的建立简单的管理方式与处理事务的规范,还能协助内部更好的管理,以高效、便捷的特点辅助企业运营。

那么,究竟OA能够帮助企业解决什么问题呢?

小编以T立方为例子,为大家举例说明一下。

  1. OA能够帮助企业精准定位信息,能将信息进行快速分类,将有用的信息推送给有用的人;有权限要求的信息自动推送给有权限的人。
  2. 任何企业都核心不外乎是项目和管理,也是企业持续运营的标准基础。管理者能够通过项目,去了解整个项目的进展、完成度、人员安排分配等具体信息,更加有针对性的进行管理。这样就帮助企业解决了一些项目管理上的问题,每个人的任务职责明确,能够让每个员工更自觉主动的参与到项目中。
  3. 企业希望每个员工都能够不断进步、提升价值,这需要多方面的学习,T立方注重全员的发展规划,共享各方面的知识文件提供全体员工学习,及时充电。
  4. 审批流程自定义,完全“无纸化办公”,省去了复杂的人工审批流程,大大给员工和主管节约时间,让时间能够更高效的服务于工作,不被琐事分散注意力。

综上所诉,如T立方这样的OA工作平台不但使日常管理更加透明和有序了,减少了盲目和等待,也减少了管理成本的浪费。计划管理的日程安排和工作汇报,也可以有效的进行资源调度以及敦促公司目标的实现,从而缩短了管理时间周期,间接提高了企业的有效产出,改善了企业的盈利能力。

人们常说时间就是金钱,对企业而言尤其如此,既然协同OA系统能够有效进行时间管理,而且还是目前最有效的工具,那么企业有何理由不要呢?

文章的最后还是要客观的说明一点:企业必须清楚认识到OA系统只是能够更好地辅助企业管理者对员工进行管理,员工能够更专注于工作。作为一个辅助性工具协助企业发展,切不可依赖OA。要明白企业持续向上发展,更多的是靠团队,而非工具。

文章出自T立方,转载请注明出处www.tlifang.com,谢谢!

 

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