你早该把考勤机装裤兜了!

运营-子不语 2017-02-27 17:19:21219次浏览

你会想有一天公司能取消打卡制度该多好啊,然而这是不太可能的。就像考试没有监考一般,管理就成了一盘散沙,靠自律也不太可行,所以企业明知这种考勤方式让员工不喜,但也非做不可。但是在这个互联网+时代,这些问题可以通过T立方云工作平台的考勤功能很好地解决。用T立方直接把考勤机装裤兜里了!

互联网+时代越来越多的企业管理与应用都会涉及到云服务。做为企业日常管理模式的一个创新,“人性化”的移动考勤越来越被中小企业或团体所青睐。 移动考勤从根本上解决了企业考勤制度一直存在的痛点,加强了考勤管理工作的实时性。

T立方移动考勤功能为什么能成为企业新办公模式的一个创新和趋势?我们通过T立方和传统考勤工具对比下:

一.节约成本

对比许多的传统考勤工具,T立方移动考勤系统免去了传统考勤工具,只需要企业员工一部手机或电脑就可以实现考勤工作。免去了传统考勤器材的消耗维护费用;可导出数据,免去了行政人员统计的人力和时间成本。

二.便捷性

传统考勤工具,一般只能固定在一个位置,适合固定时间上下班的员工。这一点并不适用于企业的业务员、市场营销人员、出差外派人员。此外,上下班高峰时间点,使用传统考勤也会出现排队的现象,很是不方便。

而利用T立方可进行“移动打卡签到”,企业员工可在特定范围内使用手机直接打卡签到,从根本上避免了职员抱怨“打卡排队迟到”、“手指脱皮难打卡”等传统打卡的弊端,相对来说更加方便快捷,具有前端性。也打破了传统考勤必须在固定地点固定设备上进行打卡的局限,员工能够随时随地打卡,不再受制工作性质、岗位。

移动考勤的优势是不用再固定的打卡机上打卡考勤,而是依靠网络实现在线打卡考勤。这种方式是基于移动通信网络和互联网的考勤管理系统,由无线终端和网络管理平台组成,来确定某人在某一时间所处于的位置。员工考勤信息通过移动通讯网络实时传输到考勤管理平台,企业管理者可以随时通过web或移动端等形式进行考勤的管理和查询,特别适合多分支、跨地域统一管理。

三.准确性

传统考勤,需要人工整理完成所有的考勤报表统计和汇总。此外,如果对于考勤异常的员工,还需要专人对异常进行确认,浪费时间与人力、极大地降低了工作效率,同时也无法保证其准确性

使用T立方移动考勤,员工进入公司设置考勤范围内通过手机或电脑签到打卡,精准度极高,不需要固定地点签到,也不会因员工排队等电梯而迟到,签到及签退,更人性化管理。管理者可以方便快捷地对员工考勤异常情况进行验证。通过客户端接入数据后台,管理者可以快速准确地查看和管理考勤数据,考勤数据统计还可以导出,准确可靠,有效地提高工作效率与准确率,实现系统化的管理。这是传统移动考勤一直无法解决的。

四.灵活性

传统考勤,不仅部署极不不方便,而且除了考勤之外,无法扩展其他的管理模块需求,相当不灵活。

而T立方移动考勤,部署简便。基于移动互联网技术的移动考勤,系统功能的扩展性极强,除了实现基本打卡功能需求外,还提供请假、外出、加班等多方面的考勤审批快速完成,满足了企业日常运营的全部考勤功能需求。

企业的考勤制度对于积极的员工来说只是出勤的底线,对于工作缺乏主动性与积极性的员工需要考勤制度来约束,考勤也是企业时间管理的基础,员工时间观念散漫,组织行为的一致性就很难做到。

考勤虽然是企业的必须,但企业规范员工行为的做法一定要人性化,基于企业人性化管理下,T立方的移动考勤功能让企业摆脱了打卡考勤的呆板,把考勤变得灵活又简单,提升员工的出勤效率和满意度为企业的发展铺垫了基石。

使用T立方,让移动、智能、人性化管理推动企业发展。

 

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